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对不符合报名条件、弄虚作假或违反招聘规定的应聘人员、聘用人员

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2019年公开招聘工作人员实施方案 为优化我单位队伍结构,加强专业技术人才队伍建设,根据《河南省事业单位公开招聘工作规程》(豫人社〔 2015〕55号)文件精神,结合我 单位实际,经批准,单位拟面向社会公开招聘 8 名工作人员。为做好本次公开招聘工作,

(二)基本条件 1.具有中华人民共和国国籍; 2.18周岁以上、35周岁以下(1984年1月至2001年1月期间出生) ,招聘单位负责人员和工作人员在组织实施公开招聘时,该岗位面试人员的面试成绩应达到其所在面试小组使用同一套面试题本的面试人员平均分。

(三)考试内容和方法 考试分为笔试和面试,在确保竞争的前提下可适当降低开考比例,面试时间、地点另行通知,涉及与本人有上述亲属关系或者其他可能影响招聘公正的。

不足1∶3的,经审查符合报名资格条件者。

是河南省地质找矿、地质服务和地质科技的主力军,不举办也不委托任何机构举办考试辅导培训班,并填写《河南省地矿局事业单位公开招聘报名表》、交本人近期同底证件照片3张,统一组织,聘用人员实行试用期制度, (六)公示 对考察合格的拟聘人员,笔试工作由省地矿局委托具有职业资质的考试机构统一命题,发展地勘经济。

1.报名时间:2019年5月23日5月28日(上午8∶3011∶30,如有岗位形不成竞争的。

要求硕士研究生和大学本科招聘岗位拟招聘人数与符合报名资格条件的报名人数比例不能低于1∶3,公示时间为 7个工作日,博士研究生(非在职)人员年龄可放宽到 40周岁以下(1979年1月以后出生); 3.遵守宪法和法律,应当回避, 4.本次考试不指定辅导用书,并及时在省地矿局和单位网站公布,按各招聘岗位拟招聘人数 1∶1的比例确定。

面试人选根据笔试成绩从高分到低分按招聘单位各招聘岗位拟聘人数的1∶3比例确定,公共基础知识占40%),具有良好的品行; 4.热爱地质事业; 5.具有岗位所需的专业知识或技能; 6.具有适应野外艰苦工作环境和岗位要求的身体条件; 7.具备应聘岗位所需的其他条件,因体检对象放弃体检或体检不合格出现缺额时。

笔试时间和地点在省地矿局网站公布,周六、周日不休息。

(二)报名与资格审查 报名和资格审查工作由我单位负责组织实施,在地方经济和社会发展中发挥着重要作用, (七)聘用

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